La mobilité européenne c’est avant tout l’opportunité pour nos jeunes en formation de développer leurs compétences et pratiques professionnelles mais aussi de se confronter à d’autre modèles organisationnels et techniques.

C’est aussi une occasion unique d’approcher une autre culture, de développer leurs acquis linguistiques et d’appréhender de manière concrète leur citoyenneté européenne.

Dans notre région c’est 70 à 100 jeunes en mobilité tous les ans sur des destinations variées et des domaines professionnels multiples.

D’une durée de 3 semaines, en stage d’immersion en milieu professionnel, elle est financée par le programme européen ERASMUS+

Grâce à celui-ci, les établissements du réseau régional engagés mènent un travail de fond sur la stratégie de développement européen qui permet d’inscrire de manière pérenne la démarche de Mobilité dans les projets d’association et d’impliquer tous les acteurs (jeunes, familles, équipe, conseil d’administration…).

A l’échelle du jeune une mobilité ne peut être valorisante et valorisée que si elle s’inscrit véritablement dans le parcours de formation , elle est une plus-value à mettre en avant non seulement auprès de jeunes mais aussi auprès des familles et des maîtres de stage.

Au niveau des équipes elle est un atout majeur dans la construction et l’évolution des pratiques pédagogiques, aussi il est essentiel qu’elle soit mise en avant, encouragée et soutenue auprès des volontaires.

Enfin auprès des bénévoles que sont les administrateurs et auprès des maîtres de stage un message fort doit être porté afin de les sensibiliser aux bénéfices de la démarche auprès de tous les bénéficiaires.

L’ensemble des acteurs des MFR se réunissent régulièrement lors des commissions Mobilité et des réunion de référents pour travailler ensemble et donner toute sa dimension à cet enjeu majeur dans la formation des professionnels de demain.

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